Über...

Mein Name ist Tim Duensing, Gründer von du:nsing | coaching | beratung. Systemisches Coaching, Beratung und Burnout-Prävention sind die 3 Säulen meiner Arbeit.

Selbstreflexion, Orientierung und Führung – als systemischer Coach, ehemalige Führungskraft und Spezialist für Burnout-Prävention arbeite ich mit Organisationen, Führungskräften und Einzelpersonen. Momentan befinde ich mich nebenberuflich in der Ausbildung zum Paartherapeuten, die ich im Mai 2025 abschließen werde.

Geboren 1975 lebe und arbeite ich seit 2005 in Hamburg / Altona. Nach verschiedenen Positionen als Projektleiter, PMO, Berater und Führungskraft habe ich im Januar 2022 den Schritt in die Selbstständigkeit gewagt.

Selbstreflexion, Orientierung und Führung – diese drei Schritte haben mich zu meinem beruflichen Ziel geführt. Ich musste viele Aspekte meines Systems neu ordnen, Ressourcen durchgehen und entscheiden, welche ich auch in Zukunft nutzen möchte.

Der systemische Ansatz auf meine beruflichen Funktionen, Rollen und Schwerpunkte offenbarte einen klaren Weg, der in einem greifbaren Ergebnis endete:

Ich bin Coach!

Ich interessiere mich für Menschen und nicht für Produkte. Ich beurteile oder werte nicht, denn jeder handelt aus einem nachvollziehbaren Grund. Was für mich unlogisch erscheint, ist für mein Gegenüber oft die einzig sinnvolle Entscheidung. Und außerdem: Ich höre aktiv zu, lasse anderen den Raum zu sprechen und stelle Fragen, anstatt viel zu reden.

Meine Grundsätze (nach Steve de Shazer):

  • Was nicht kaputt ist, müssen wir auch nicht reparieren!
  • Das, was funktioniert, sollten wir häufiger tun!
  • Wenn etwas nicht funktioniert, probieren wir etwas anderes!
  • Kleine Schritte können zu großen Veränderungen führen!
  • Die Lösung hängt nicht zwangsläufig mit dem Problem direkt zusammen!
  • Die Sprache der Lösungsentwicklung ist eine andere als die, die zur Problembeschreibung notwendig ist!
  • Kein Problem besteht ohne Unterlass; es gibt immer Ausnahmen, die wir nutzen können!
Gehe zu timduensing.de

Meine Mission

Meine Mission ist es, ein starkes Bindeglied zwischen wirtschaftlichem und persönlichem Erfolg zu sein. Ich möchte Menschen dabei helfen, ihre Stärken zu erkennen, Lösungen zu finden und ihr volles Potenzial zu entfalten. Mein Fokus liegt darauf, Klienten zu befähigen, authentisch zu führen und stimmige berufliche Entscheidungen zu treffen.

Meine Vision

Meine Vision ist es, Menschen zu befähigen, nachhaltige Veränderungen in ihrem Leben und ihrer Karriere zu bewirken. Ich strebe danach, Organisationen, Führungskräfte und Einzelpersonen in ihrer Entwicklung zu fördern und ihre Wirksamkeit zu steigern. Mein Ziel ist es, dass meine Klienten nicht nur beruflich erfolgreich sind, sondern auch persönliche Erfüllung finden.

Kernpunkte meiner Herangehensweise

  1. Lösungsorientierter Ansatz: Ich glaube, dass die Lösungen für Probleme bereits in meinen Klienten vorhanden sind. Mein Ziel ist es, sie dabei zu unterstützen, diese Lösungen zu entdecken und umzusetzen.
  2. Systemisches Denken: Ich betrachte Probleme und Lösungen im Kontext des gesamten Systems, um nachhaltige Veränderungen zu ermöglichen.
  3. Wertschätzung und Empathie: Ich lege großen Wert auf einen respektvollen und einfühlsamen Umgang mit meinen Klienten.
  4. Integrität und Verantwortung: Diese Eigenschaften bilden die Basis meiner Arbeit und sind für mich unverzichtbar.
  5. Individualität: Ich passe meine Methoden an die spezifischen Bedürfnisse meiner Klienten an, um sicherzustellen, dass jeder die bestmögliche Unterstützung erhält.

Ich möchte Menschen befähigen, ihre berufliche Zukunft aktiv zu gestalten und dabei persönliche Erfüllung zu finden. Durch meine Arbeit strebe ich danach, einen positiven Einfluss auf das Leben meiner Klienten zu haben und ihnen zu helfen, ihre Ziele zu erreichen.